Piano di Work for Equity
Accedere al Work for Equity: per Startup innovativa o PMI innovativa.
Il Work for Equity è stato introdotto nel nostro ordinamento dal D.L. n. 179 del 2012 (Decreto Crescita 2.0) per le Startup innovative e poi esteso alle PMI innovative dal D.L. n. 3 del 2015.
Il Work for Equity può interessare tutte le risorse umane che operano in azienda: soci, amministratori e lavoratori dipendenti.
Che cosa è il Work for Equity?
Il Work for Equity è uno strumento che consente di capitalizzare l’azienda attraverso la valorizzazione del lavoro di soci, gli amministratori e i dipendenti.
Il compenso figurativo del lavoro svolto da soci e amministratori viene valorizzato e portato in aumento di capitale sociale. L’importo valorizzato non è tassato nella dichiarazione dei redditi personale del socio o amministratore. La capitalizzazione può riguardare anche un contratto per attività svolte negli anni 2017-2018-2019.
Perché utilizzare il Work for Equity?
I vantaggi del Work for Equity sono sintetizzabili in:
- aumento del capitale sociale (con o senza sovrapprezzo) attraverso il lavoro ed il Know How generato con conseguente miglioramento della propria immagine e credibilità sul mercato;
- miglioramento del rating bancario;
- vantaggi di natura fiscale;
- fidealizzazione dei dipendenti, dei collaboratori e degli amministratori.
Per accedere a tale misura occorrono:
- un contratto di Work for Equity con ciascun socio o amministratore;
- un’assemblea dei soci che approvi il regolamento di Work for Equity e proceda alle delibere societarie necessarie;
- la creazione di un pool di azioni o quote da destinare al piano;
- una relazione tecnica a fine progetto;
- una perizia giurata di un revisore in merito al progetto ed ai costi sostenuti;
- un’assemblea “straordinaria” dei soci tenuta presso un notaio avente ad oggetto per l’aumento del capitale sociale.
Lo studio MGI Vannucci & Associati ha maturato esperienza e competenze in materia di Work for Equity assistendo le aziende per tutti i necessari adempimenti, in particolare:
- assistenza nella redazione dei documenti necessari, tra i quali il regolamento di Work for Equity e le lettere di assegnazione;
- assistenza, in coordinamento con il notaio, nella redazione delle delibere e degli atti necessari.
Lo studio MGI Vannucci & Associati è inoltre partner di un network di professionisti e tecnici qualificati per assistervi nella verifica dei requisiti per realizzare il piano di Work for Equity.
Se vuoi ulteriori e più approfonditi materiali sul Work for Equity, richiedili qui sotto.
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